慧读国际浅谈少儿英语行业：杭州校区是一家远高于当地办学标准的加盟店！

上周，《杭州市营利性文化课程培训机构设置标准（试行）》（以下简称《设置标准》）出台，《设置标准》针对举办者，名称，开办资金，场地设施，章程制度，组织机构，法定代表人、行政负责人、管理人员，师资队伍，培训项目、课程及教材，分公司，办事流程，实施部门，施行时间等共十五条内容对培训机构进行了严格的规范。

 

简单来说一句话就是：

杭州规范并严查民办培训机构，今后未取得办学许可证擅自举办培训机构的，将被责令停止办学，并依法依规处罚。

而慧读国际自入驻杭州以来，可谓经历了最严苛的“中小学学科培训机构进行专项整治”，在这场杭州市教育局联合多部门对营利性文化课培训机构调查中，发现174家无证无照、1032家无证有照的机构超范围从事文化类学科培训。有关部门发出539份整改通知书，203家机构被勒令停止招生，12所培训学校自动申请停止办学。

慧读国际是如何在严峻之势下，保持良好发展态势的？今天这篇文章就带您走进慧读国际杭州校区，一睹校区风采的同时了解慧读办学、治学理念。

 

关于校区选址

• 《设置标准》规定：

1. 办学场所的面积为300平方米以上；

2. 应当避开影响学生身心健康和可能危及学生人身安全的场所，居民住宅、半地下室、地下室及其它有安全隐患的场所不得作为培训机构的注册及办学场所；

3. 儿童活动场所应设置在3层（一、二级耐火等级）或2层（三级耐火等级）以下；

• 慧读国际要求：

1. 办学场所的面积为800平方米以上；

2. 所有校区均远离不安全场所，设置在写字楼或独栋办公楼内；

3. 校区楼层设置在3层或2层以下，双消防通道；

 

关于师资力量

• 《设置标准》规定：

1. 培训机构的行政负责人应有中华人民共和国国籍，无犯罪记录，年龄一般不超过70周岁，具有中级以上专业技术职务或大学本科以上学历，且有5年以上的教育管理经验；

2. 培训机构的师资应根据所开设培训项目及规模配备，且结构合理、数量充足，单个教学场所的专职教师不得少于3人。培训机构不得聘用中小学在职在编教师；

3. 培训机构所聘任的从事文化课程的专职教师应具有相应教师资格，并具有与授课内容相应的教学经历，其他专职教师应具有相应的专业技术能力或专业技术资格证书；

• 慧读国际要求：

1. 校区的每一位运营人员必须拥有7年校长管理经验；

2. 小班教学，每班人数为12人左右，师生比例约为 48 : 1（每位教师负责四个班）；

3. 凡幼小衔接班教师均持有教师资格证，英语课程教师均为英语相关专业，英语专业八级水平；

在慧读国际，流行这样一句话：任何一个品牌进入到不同的城市，不仅要有底气，更要符合一个地区的风土人情、地域文化、教育特色，做到“接地气”。

正是这份专业，让慧读能够在杭州如此严格的审查下，依然保持良好的发展态势，在众多培训机构中脱颖而出。

 

关于慧读国际

慧读国际是一家致力于教育培训的集团公司。 旗下涵盖了4-15岁高端少儿英语、双语幼小衔接（学前班）、国际游学营及夏令营、计算机IT教育、青少年机器人开发等多个教育产业。直营校区在北京各区已达十余所，合作校区遍布北京、天津、河北、四川等地达三十余所。

慧读国际高端少儿英语，2009年牵手美国纳斯达克上市的Cambium教育集团，引进分级阅读ReadingA-Z授课平台及APP，与全球三大英语语言教材开发商之一的MACMILLAN（麦克米伦）联手开发适合中国孩子学习英语的教材——用绘本阅读培养孩子英语思维。课程设置分为了“绘声绘色”、“绘拼绘读”、“绘词绘句”、“绘文绘饰”、“绘写绘阅”五个阶段，分别解决了孩子听说启蒙及英语兴趣培养、单词拼读、句型句式、语法时态、逻辑建立和深度阅读及写作等问题。慧读国际将孩子带入绘本情景中，以绘本为载体并运用了TPRS教学法，独创的“情景方法课”、“逻辑练习课”，引入思维导图，为自主阅读与英语写作打下了良好的基础。

慧读国际双语幼小衔接，作为国内新锐幼小衔接品牌，吸纳行业精髓，拥有国际一流的教研团队和具有国际资格认证的教师队伍，针对现在80后、90后家长的教育理念和需求，开设具有慧读国际特色的课程——知识储备+体能测试+行为习惯三方面齐头并进。经过多年的积累与沉淀，慧读国际双语幼小衔接立志发展成为引领中国幼小衔接行业发展的旗舰品牌。

慧读国际专注教育10多年，我们相信教育改变人生，在孩子成长的道路上，以引导、陪伴为宗旨，启发孩子通过自主阅读、自我学习、实现自我成长！在教育孩子们的路上，慧读国际将一如既往，任重道远。