TutorABC定制化员工再培养体系 助力企业提升人才竞争力

5月29日，全球领先的在线教育集团iTutorGroup旗下成人在线英语教育品牌TutorABC受邀参加由中国最大的人力资源会员组织—人力资源智享会(HREC)主办的“2018RST论坛”上海站。

本次论坛以“探索人力资源的边界和未来”为主题，邀请全球知名的神经科学、领导力、组织设计等领域的专家，分享提高人力资源管理水平和促进组织效能提升层面的最新研究成果与应用。

图：2018RST论坛上海站活动现场

展会期间，TutorABC资深业务团队与众多参展企业就其独创的“定制化员工再培养体系”展开深入交流。该体系创新了企业员工英语培养模式，引发现场诸多企业HR的浓厚兴趣，并纷纷表达了强烈的合作意向。

在当前快速变革的社会与职场日益复杂的环境下，企业在职员工的专业技能要求日益提高，加之不同员工的工作性质与时间安排千差万别，现有的传统职场培训方式与固定统一的课程体系已经不能满足企业员工多样化的学习需求，定制化、碎片化、优质化的在线教育模式备受期待。

基于此，TutorABC经过多年的创新探索，为企业提供定制化的英语培训解决方案。该方案有两大优势，一是帮助企业HR有效解决在员工培训中的“督导”、“管理”等难题，进一步完善企业培养体系；二是强化企业员工培训的效果，满足其碎片化学习需求，帮助企业员工提升自身职业技能，增强职场竞争力。

在具体的课程设计层面，TutorABC在PC端、移动端均推出了相应产品，其独家研发的DCGS动态课程体系将根据员工年龄、英语能力、职业背景等信息，为其智能匹配最佳外教、专业教材，并实时根据其学习状态来对课程进行动态调整。这一智能化的学习系统，真正实现了员工对学习过程的管理、效果的追踪。同时，企业也可从自动生成的企业学员月度报告和年度结业汇报实现培训效果的量化、可视化，并由此改善对员工的培养方式。

图：TutorABC展位上前来咨询的客户络绎不绝

目前，TutorABC（官网：https://www.tutorabc.com.cn/）已与全球上千家知名企业达成合作，如延锋集团、海航集团、美的集团、交通银行、天津航空等。最新数据显示，上海外汇交易中心、郑州商品交易所、优德精密等企业与TutorABC紧密合作，课程学完率达到100%，有效帮助企业员工提升了英语水平，同时也提升了企业的人才竞争力。

除了打造优质的课程体系和在线教育模式，TutorABC也为企业员工提供一站式且权威有效的职业英语评测。据悉，TutorABC在2017年已与美国教育考试服务处（ETS）托业考试达成战略合作，成为其唯一合作的线上培训机构。目前，TutorABC已组织多场托业专项考试，成绩权威性获得众多企业认可。

此后，TutorABC将继续为企业员工提供优质的英语在线教育，引领企业人才培养模式改革，助力企业人才发展。

作为真人在线教育领域的引领者，TutorABC始终专注于成人在线英语教育，拥有20000多名全球优选的英美系外教，教学内容覆盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各行各业，每年提供超过千万堂在线教育课程，服务人次超过1.8亿，客户遍及135个国家和地区。