2018FESCO“律·动中国”全国公益法律巡讲太原站成功举办

　2018年11月7日，由北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）主办的”2018 律·动中国——FESCO全国公益法律巡讲”太原站圆满结束。本届活动将历时10个月，覆盖全国23座省市，计划于明年6月在北京收官。律动中国太原站由山西方胜人力资源服务有限公司（FESCO 山西）承办，共有知名企业高管、HR经理、法务人员200余人受邀出席活动。

　　▲FESCOS山西公司副总经理王韧

　　会议伊始，FESCO山西公司副总经理王韧先生对现场莅临的领导与嘉宾献上最诚挚的欢迎。

　　▲国家人力资源和社会保障部法规司原巡视员余明勤

　　本次活动的首讲嘉宾是国家人力资源和社会保障部原法规司巡视员余明勤。余司长就《劳动用工有关合规解读》方面分享了两个热点问题。一是企业如何看待社保费统一由税务征收。他从社保费缴费的法律政策规定、缴费比例、缴费基数、征收机构等方面分析了社保费征收将进一步回归到合规缴费，并对企业给出了相应的出路建议。二是企业如何看待人力资源服务外包。他对《人力资源市场暂行条例》进行了解读，重点分析了人力资源外包的内涵，提出了正确理解法律规范，推动人力资源服务行业健康发展。

　　▲北京天驰君泰（太原）律师事务所律师、副教授安淑珍

　　北京天驰君泰（太原）律师事务所律师、副教授、太原仲裁委员会仲裁员、法学硕士、中国社会法学研究会理事、山西省社会法学研究会副会长安淑珍女士为上半场讲师，重点讲解了如何有效防范化解用工管理工作中的法律风险，以及针对企业应对劳动仲裁的热点法律问题进行了专业分析。

　　▲北京外企管理咨询公司资深律师张蒙

　　北京外企管理咨询公司资深律师张蒙作为活动第三位主讲嘉宾，围绕“劳动合规新型问题解析”这一主题重点解读了在新形势下企业如何依法应对社保征收管理的改变以及相关合规建议；并从传统合同的签署方式阐述了电子合同的优势以及存在的风险；同时，针对“台港澳居民在内地就业”问题，阐述了当前政策的发展意味着越来越多的台港澳居民在内地享受同等待遇；最后就“灵活用工”这一话题，解读灵活用工迅猛发展的原因，分析平台型用工在劳动法上的新发展对于企业提出了相应建议。

　　“FESCO律动中国”项目介绍

　　2011年起，FESCO与人力资源和社会保障部联手举办“律动中国”全国法律巡讲活动，面向数千家中外企业客户，围绕劳动法律热点问题，通过专家讲解、现场案例分析等方式，帮助企业人力资源管理者正确掌握和科学实践相关法律政策。至今成功举办七届，走遍24个城市，两万余家企业的近千万员工在此项普法活动中受益。活动不仅为全国企业客户在法律需求方面提供增值服务，更是FESCO积极承担企业社会责任，为企业解决实际管理问题、增强员工法律意识、促进和谐劳动关系的一项重要举措。

　　FESCO希望，通过律动中国活动，普及人力资源领域用工规范和法律常识，结合代表性案例分析，共同研讨和交流人力资源发展的趋势和方向，使企业与员工从中受益；拓宽企业与政府间的沟通渠道，为政府相关部门了解企业需求、了解行业和产业生态，为地区乃至全国政策提供有益参考。