e成科技成功签约佳兆业集团，AI赋能数字化人力资本决策

2018/8/9 9:46:19 来源：：浙江在线

近日，e成科技成功签约佳兆业集团，将与佳兆业集团在人才选聘和人才管理工作上进行深度战略合作。佳兆业是e成科技在房地产行业第五家深度合作的公司，作为国内HR Tech领域深度人工智能公司，此次合作，e成科技将通过AI科技赋能佳兆业人才战略升级，为佳兆业集团业务蓬勃发展打下坚实的人力资本基础。

佳兆业集团控股有限公司，成立于1999年，作为中国大型综合性投资集团，佳兆业集团控股旗下拥有二十多家集团及专业公司，分公司超100家，员工数达12000多人，总资产近2200亿元人民币。目前，佳兆业业务已覆盖京津冀协同发展区域、粤港澳大湾区、长江经济带等主要经济区域，进驻全国超50个重要城市。

佳兆业紧抓消费的升级和经济结构转型发展契机，布局多元业务领域。目前逐渐打造成为涵盖综合开发、财富管理、城市更新、文化体育、商业运营、旅游产业、酒店餐饮、物业管理、航海运输、健康医疗、科技产业、公寓办公、足球俱乐部等超二十个产业和细分领域的大型企业航母。

公司的高速发展离不开强有力的人才战略支持，佳兆业一直将人才视为公司发展的第一资源，不断广泛吸收拥有各种知识和才能的专业人才成为其人才战略的重要部分。此次合作，e成科技将AI应用于HR选用育留四大人才决策场景，为佳兆业提供了集成“AiTS招聘流程管理”，“智能云人才库”，“智慧校园招聘”，“被动人才解决方案”等核心模块的整合人才解决方案，将全面提升佳兆业招聘效能，助力佳兆业实现人才战略升级。

1.AiTS招聘流程管理

e成科技AiTS招聘流程管理系统，帮助佳兆业打通招聘管理全流程，包括招聘计划管理，职位在线管理，简历管理，面试流程管理，数据报表管理，猎企等第三方招聘渠道管理等。同时，e成AiTS独有的智能人岗匹配技术，帮助佳兆业HR智能筛选和推送简历，让整个招聘流程更加高效，助力企业招聘提速提质。

2.智能云人才库

e成科技云人才库，独创智能模式，具备智能筛选简历、实时分析候选人意向、实时去重、智能梳理简历来源等特征，将助力佳兆业深度整合并最大化利用企业人力资本。

3.智慧校园招聘

e成智慧校园招聘管理模块，为佳兆业校招提供全流程线上协同操作体验。从校园前期宣传、候选人笔试、初试、复试、谈薪、offer、入职等全流程进行智能优化，帮助企业更合理的选择院校，制定校招计划，宣传雇主品牌。让候选人求职体验更佳，让HR甄选面试环节更高效，让员工定岗录用环节更精准。

4.被动人才解决方案

e成科技为佳兆业量身定制人脉内推整体解决方案，智能挖掘员工人脉资源，让员工主动出击去帮助企业寻找匹配的候选人，效率与效果兼备。

通过以上核心人才选聘和人才管理模块，e成科技为佳兆业人力资本决策提供有力的支撑。秉承“科技驱动人才升级”的理念，e成科技将利用AI技术帮助佳兆业实现人才战略升级，不遗余力，使命必达。

关于佳兆业

·企业核心价值观——专业、创新、价值、责任

·经营理念——阳光经营合作共赢

·企业文化基因——简单、高效、谦逊、拼搏

关于e成科技

e成科技成立于2013年，是国内首家设立算法部门，并将人工智能和大数据应用于招聘解决方案的HR TECH企业。成立之初，e成科技就秉持"打造人与任务新型连接平台"的愿景，将“赋能企业数字化人才决策”作为自身使命并不懈奋斗。作为顶尖AI技术的信仰者，e成科技一直致力于将AI应用于HR选用育留四大人才决策场景。

同时，e成科技专注于提供一站式AI招聘解决方案，帮助企业“更快” 找到“更对的人”。e成通过独有的AiTS实现智能化招聘流程管理，以及5年来悉心研发的“智能人岗匹配”、“人才质量打分”和“被动求职解决方案” 等核心模块，全面提升企业的招聘效能，并且为人才选聘和配置提供数字化决策支持。

作为HR TECH的领导者，e成科技的BARBEL人工智能实验室拥有超过50名算法工程师，其中包含2位首席科学家，团队规模和实力位居国内HR TECH行业之首。基于第三代自主创建的职场知识图谱，和亿万级数据训练量，e成科技的人工智能技术已经能够帮助企业“慧眼识才”。在技术安全和稳定性方面，e成科技也是HR领域国内首家通过最严格的UKAS ISO270001认证的公司，完善的本地化部署和外部系统数据对接能力已经赢得了平安、万科、绿城等各行业龙头企业在内的数千家付费客户。