【仁联资讯】首席赞助2018亚太智慧人力资本技术大会

【2018年3月21-23日，杭州】由凝智科技WICT举办2018亚太智慧人力资本技术大会，在杭州盛大举办。大会当天，浙江省人力资源服务协会作为指导单位，浙江省商务人力资源交流服务中心、青年企业家国际交流俱乐部、问策楼宇文创作为联合主办单位，汇集来自北汽福田集团、阿里巴巴集团、可口可乐、面包新语、埃森哲、领英中国、腾讯、星巴克、通用电气等全球知名企业的领袖人物、人力资源首席、经理人、e-HR负责人等众多行业大咖。仁联集团作为首席赞助单位出席。

互联网时代招聘新伙伴

仁联集团副总周鑫先生受邀上台演讲，分享建立灵活用工人才数据库的重要性，并表示仁联可以为企业管理方式带来全新的突破，同时对人力资源行业的发展提出了自己的见解与建议。

大数据时代的到来，对各行各业都有着推波助澜的作用。通过数据预测全球的自由职业者增加趋势，这部分群体未来将是中高端灵活用工的主力军。作为致力成为国内外权威专业的人力资源外包服务机构的仁联集团而言，在过去几年已经将精力投入在数据信息化管理平台的搭建上了。而且，近两年集团凭借管理和技术优势，在大数据库的建立上也颇有成效。

2016-2018 freelancer 

全球最大自由职业者网站项目与用户对比

2018 仁联

中高端灵活用工企业客户相关数据报告 

仁联集团一直深耕将招聘模式全面转型数据化，并具有千万存量AI人岗匹配、自有大数据简历库可以进行智能筛选并优化绩效管理，当政策倾斜、经济模式、社会认知、企业优化、需求升级，灵活用工必将成为多元化用工的首选，未来会有更多的人选择成为自由职业者，平台式的人力资源公司至关重要。

周总对中高端灵活用工的模式、作用及如何为企业提供最优质的解决方案进行详细解析，并生动形象的举例描述了仁联中高端灵活用工数据库的特性。他说：“仁联就像一个线上人才超市，企业就好比在购物，把急需的中高端岗位的特征、任职要求提供给仁联，平台就会提供符合要求的人才，企业选择符合自己需求的进“购物篮”，手续办妥后其他事务性工作和风险就无需操心。”

助推行业发展

大会中，浙江省电视台专门派拍摄小组来到现场。集团副总梁东明先生荣幸被邀请接受了采访。记者就此次活动和人力资源行业的前景对梁总进行访谈。

梁总表示：“很高兴能作为首席赞助商参加这次浙江省人力资源服务协会指导的人力资本技术大会，大会中的很多行业新知识、新观点被提出供大家学习和交流。另一方面，人力资源行业也在力求变革创新，结合大数据、AI等技术也势在必行，仁联正不断努力打造成为数据化人力资源服务机构，助推行业的发展。”

活动现场，仁联凭借多种类人力资源外包、产品体系、定性化的服务内容受到了参会人员的颇多关注。

仁联集团深耕人力资源外包行业多年，致力于钻研灵活用工的变革与创新，为各大中小型企业提供定制化岗位与业务外包解决方案，对于灵活用工更是通过多年的行业经验及创新理念，针对不同项目，结合客户公司的具体要求，进一步细化实施并执行，为企业提供切实有效的解决方案，是企业招聘的新伙伴。