WeWork式创新打造“中国创造”全球新形象

中国有句俗话是：在家靠父母，出门靠朋友。在这点上，全球领先的办公空间、互动社区及服务商WeWork对关系的理解比大多数企业都来的深刻。用WeWork威海路会员Alice Wang的话说就是：加入WeWork, 我在全球有22万个朋友，去哪发展我都不怕。她口中说的22万个朋友就是WeWork全球社区的会员。

WeWork的创始人亚当·诺伊曼曾说，WeWork并没有把自己定位于联合办公室和共享空间，“我们是一个国际社区，帮助会员成长，空间、社区以及服务是WeWork的核心元素。”近年来，他们也是这样在全球实践，拉近人与人的距离。

通过线上论坛和线下活动，WeWork的入驻会员企业能迅速地在全球21个国家建立长期可信的关系网，拓展全球业务。此外，在维护现有社区文化的基础上，WeWork还在全球全力打造出WeWork创造者大赛，探索更多在本土社区创新的可能性。

WeWork独家秘方：社区文化助力解决企业进驻陌生市场水土不服问题

受制于用户习惯、文化差异、人才招聘等背景的差异，中国初创企业海外拓展相对较难。而这痛点的根因是“人生地不熟”。WeWork建立的社区文化旨在加快建立合作者间的信任，加速信息流动，帮助企业更好地在外生长。目前，中国本土两大共享单车平台ofo和摩拜，都利用WeWork的平台分别顺利进入韩国和美国市场。另一个中国出行平台巨头滴滴出行也在WeWork的助力下成功进军拉丁美洲。

无独有偶，同样的问题也发生在海外企业进驻中国市场的时候。多数国外企业进驻中国市场初期需要充分了解中国政策与行业动态，WeWork作为沟通桥梁，为外国优秀企业提供更多支持。目前，WeWork已经成功帮助荷兰数字代理公司mediamonks，加拿大运动品牌lululemon，挪威孵化器nHack等海外优秀企业进入中国。

WeWork召集中国创造者 加速本土创新转型

助力推动本土社区创新发展，践行对中国市场的承诺，激励中国创造者们锐意进取一直是WeWork的初心。由WeWork一手打造的全球创造者大赛中国区决赛将在4月12日于上海拉开帷幕，这次大赛向所有具有创新思维的中国创造者开放，所颁发的四项大奖——表演艺术者奖、非营利性机构奖、新兴事业奖、社会回馈奖，将见证中国在世界舞台绽放的崭新活力。创新者大赛只是WeWork式创新的第一步，未来还会有更多创新活动助力中国加速从“中国制造”走向“中国创造”的重要转型。