AI时代正在重新定义招聘

4月11日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2018HRoot人力资源管理创新峰会”（北京站）在北京富力万丽酒店盛大开幕。此次峰会汇聚了全球及中国领先人力资源服务提供商，作为中国最大的实名制商业社交平台脉脉也受邀在此次峰会上设置专场展位，吸引了现场上千位来自全球及中国本土领先企业的中高层管理者、人力资源总监及行业精英的围观、咨询与交流。

本次峰会以“新科技+人力资源”为主题，会上竹间智能北区业务负责人陈月皎先生围绕“从服务中心到以人为先，AI视角下的人力资源重心转移”展开话题，与现场嘉宾共同探讨了在AI时代，企业如何以人为中心，打通员工的福利薪酬、HR业务办理、工作满意度调查等多个模块，为员工建立完整的用户画像，从而提供更为人性化的主动式人力资源服务，为现场参会嘉宾打开了AI视野下人力资源发展新思路。

另外，大会现场也邀请了原ABB中国高级副总裁韩愉先生，微软（中国）有限公司人力资源运营总监刘凤瑜先生，思科大中华区副总裁、人力资源总经理吴汶錡女士，史宾沙科技互联网行业大中华区负责人祁瑞峰先生进行了以“人力资源管理创新：方向与路径的抉择”为主题的圆桌讨论，就技术创新、绩效管理、招聘选拔以及员工学习培训等热门话题展开了探讨，并凭借着自身多年的丰富实践经验以及极具前瞻性的思路与想法，为现场参会嘉宾呈现一场精彩绝伦的人力资源管理思想盛宴。

此次参加峰会，脉脉也希望给广大用户，企业带来自己在招聘领域的新研究，新产品及新思路，近年来传统招聘已逐步在向社交招聘转型，一是互联网的发展带动人们的日常行为从线下转为线上，另一方面网络世界的日新月异也吸引着用户有更多的社交需求，内推（古代叫荐举）也越来越在求职过程中起到非常重要的作用。

内推即现代的“社交招聘”，他促使个人在求职的时候不再是一张没有温度的纸，而是一个生动的个人形象，在与面试官沟通之前就有了一个很好的“口碑”作用，这就让面试环节更加的轻松，能让两者更为深入的探讨工作内容，所以也就越来越受欢迎。

据统计，每年有48%的求职者使用Facebook进行求职，社交招聘公司Jobvite委托Polling Company进行的一项调查显示，2017年超过2200万美国人使用社交网络来寻找最新的工作机会。这一数字已经接近2016年的3倍。此外，有1/6的职场人士表示，他们曾使用某一社交网络服务来寻找工作，而有更多社交网络联系人的求职者往往能获得较好的求职效果。

作为国内社交招聘的引领者脉脉，也在其APP上上线了最新版求职招聘版块，力图结合脉脉上数千万商务精英，打造一款结合社交，同时更符合当下网络用户需求的社交招聘平台。其提供的“脉脉企业招聘解决方案”通过构建商业社会人与人、人与企业之间的连接纽带，打通企业招聘壁垒，利用大数据算法+人才大数据分析描绘用户画像，汇聚高阶用户，建立一个高质的人脉社区。

针对目前企业招聘四大难题，一是效率慢（招聘周期时间短，需要在规定时间内找到合适候选人）；二是精准度低（找不到对的人，无法精准的定位到候选人）；三是储备少（人才库数量少）；四是企业雇主品牌知名度小，脉脉通过围绕“四大服务，一个闭环“与企业招聘系统进行API对接，缩短招聘周期，帮助企业提升效率、提高精准度、扩大储备等招聘需求。

尤其是脉脉为雇主定制独一无二的“品牌营销服务“，通过站内话题，专栏文章，在线职播，投递简历，HR专访，PR传播等一些列线上线下媒体矩阵进行对外传播，对企业雇主品牌造势，促进求职者快速加入优秀企业。

脉脉推出的社交化招聘服务，以追随优秀人才行为轨迹，并用社交手段有效的触达。截止到目前脉脉已联合优酷、阿里做了一场又一场极具影响力的活动，活动邀请了阿里巴巴刘墉、高晓松，优酷土豆总裁杨伟东共同分享招聘那些事；与爱奇艺共同策划执行“高管回首七年成长路职播活动“；畅游雇主文化职播活动等，未来脉脉还将继续联合行业知名企业共同探讨继推出适合新时代社交招聘需求的活动，构建商业社会的职场人信用体系，打造每个职场人的职业形象，降低人与人连接的难度。

关于脉脉：（maimai.cn）中国最大的实名制商业社交平台，致力于利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系，为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉，实现各行各业的交流合作，全面赋能中国职场人和中国企业。

脉脉App于2013年10月上线，2017年11月获得7500万美元C轮融资，由DCM领投，IDG资本、晨兴资本继续跟投，此外还引入了中国领先的职业发展平台智联招聘作为战略投资方及重要合作伙伴。

关于脉脉企业服务：截止到目前，脉脉拥有数千万商务精英用户，分别来自北、上、广、深等一线城市和诸多世界500强、中国500强公司，一线城市用户占比高达49%，覆盖包括金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育百余个行业。同时脉脉结合自身技术、产品优势为企业提供专业的定制化营销解决方案和企业招聘解决方案。