冀中能源邯矿集团建兴分公司餐饮住宿部 强化措施确保信访稳定

进入四季度以来，冀中能源邯矿集团建兴分公司餐饮住宿部为切实加强信访举报工作及线索排查力度，不断强化工作措施，确保各级管理人员把思想、作风、纪律挺在前面，落到实处。

开展职工思想隐患排查。按照“查的早、发现的了、控制的住、解决的好”的原则，集中时间、集中力量，超前排查职工思想隐患。做到横向到边、纵向到底，确保不留空白、不留死角，对排查出的问题，逐一落实责任人员，逐一疏导解决。

做好信访信息预警预测。加强信访信息预警预测工作，充分发挥基层纪检员、廉洁信息员的作用，多渠道、多方式搜集涉稳信息，利用好举报箱、电子平台等渠道，及时发现倾向性、苗头性问题。提前预警、适时预控、及时跟踪、快速处置，切实做到问题早发现早解决、不积累不上交、不激化不上行，把问题消灭在萌芽状态。

坚持领导干部接访下访。加大领导干部接访力度，按照排定的接访下访日程表，坚持职能部门负责人到接访室值班，随时随地解决职工反映强烈的热点、难点、焦点问题，保证信访人见得上、谈得了，确保问题解决在单位，矛盾化解在基层，人员稳控在部门。（霍利新）