冀中能源邯矿集团建兴服务分公司党员奉献促环境净化

今年以来，冀中能源邯矿集团建兴服务分公司林西以“三供一业”分离移交过渡期为平台，以基层党支部为单位，结合年初公司下达的各项费用指标以及重点工作实际，确立了党员奉献1000个工时，创效10万元的文化苑“绿美净”管护创效项目，以党员奉献来促环境净化，并通过奉献创效活动拉近党员与职工居民的距离，减少服务和用工成本，达到“双赢”的目标。

成立领导小组，强化监督考核。该分公司从3月份开始，以书记为组长，基层党支部书记和支委委员为成员的领导小组，采取每月不定期督查，每季度汇总上报奉献工作量和效果的方式，强化奉献创效经常化。

实行责任分区，明确职责范围。该分公司以支部为单位，按照党员的岗位和居住情况进行了“绿化责任分区”，对辖区7个文化苑以及平安大道的2.3万平方米绿化、环卫面积实行了责任分工，明确了工作职责和服务行为，并对奉献创效的时间、参与情况、争创效果和目标都进行了明确，确保奉献有计划、有过程控制、有明显效果。

坚持义务奉献，确保奉献效果。分公司结合不同阶段的重点工作，采取义务奉献的形式对文化苑“绿美净”各项工作进行监督和管护，特别是原林西机关党员在做好日常工作对接的基础上，还负责物业管理的监督、考核、费用测算、结算以及辖区计生、居委会、现有职工及离退休等服务和管理工作，各基层支部，利用业余时间对承包“绿化责任分区”内的树木、绿篱修剪、管护，清理白色污染，对绿地进行浇水、除草，并协助物业做好文化苑维护、收费管理、环境卫生监管等，仅此一项减少用工成本和服务费用6万余元，实现了减人提效，机关党员分项参与物业收费、水电巡查等志愿服务活动，帮助收费员和居民解决问题30余个。在具体实施过程中，为检验奉献创效效果，社区还以党员奉献积分卡的形式全过程记录文化苑“绿美净”管护各项工作，同时，党员还负责责任区文化宣传工作，定期维护文化栏和健身器材，定期对文化苑环境卫生的检查，发现卫生死角及时与物业相关人员进行沟通，并督促整改落实。

通过党员参与奉献活动，即拉近了党员和居民的距离，在奉献过程中，还有的居民也参与其中，进一步融洽了党群关系，营造了奉献创效常态化的氛围。一年来，党员义务奉献工时达1230多个，减少和降低服务和用工成本10万余元。（李书庆）